MeyerHaugen

Nå går startskuddet for årets ledertalenter 2025!

– Vi vil stimulere til godt lederskap gjennom å løfte frem landets fremste talenter, sier sjefredaktør Lars Håkon Grønning i E24, som står bak kåringen.
 

– Det er ganske spektakulært hvor uforutsigbart og komplekst det er å være leder i dag, sier Petter Meyer, og viser til den usikre verdenssituasjonen. Vi trenger ledere som kan kaste seg rundt, og som er fleksible, pragmatiske og har høy stresstoleranse.
 

Dette er en unik mulighet for bedrifter og kollegaer til å vise frem sine unge talenter. Alle som vil kan sende inn tips om flinke folk under 35 år, som har personalansvar eller faglig lederansvar i næringslivet.

MeyerHaugen bidrar med evaluering av alle kandidatene. Måten vi jobber med ledertalentkåringen på er ikke ulik hvordan vi vanligvis vurderer kandidater for topplederstillinger. De som kan være aktuelle for vinnerlistene blir testet og intervjuet, og det innhentes referanser. Kandidatene som kommer så langt får også en analyse og tilbakemelding på eget lederskap, noe vi håper bidrar til læring og økt lederkompetanse, uansett plassering til slutt.

 

Lytt til videoen og hør hva Sverre Haugen og Petter Meyer ser etter i årets kandidater – kanskje er det deg, eller noen du kjenner?

 

 

Ledertalentene 2024 om mangfold

Ledertalentene diskuterer fremtidens mangfold. Hva skiller de ulike generasjonene og hva bringer de yngre med seg inn i arbeidslivet? Ledertalentene Ida Furnes Breivik, Salgsdirektør hos Webstep Oslo og Sadia Mohamed, Head of Service Operations hos NIO Norway deler innsikt og refleksjoner.
 

Andre artikler

Contact persons