Jobbsøker
Jobbsøker er podcasten for deg som skal søke jobb eller bare vil bli enda bedre på jobbsøking.
Vil du bli bedre på å skrive søknader? Hva bør egentlig være med i en CV? Hvordan forbreder man seg til intervju? Dette og mye mer vil du lære i Jobbsøkerpodcasten.
Episoder i Jobbsøkerpodcasten
Klassiske feil i jobbsøknader og CV-er
Forberedelse til jobbintervju: vanlige spørsmål og svarstrategier
Forberedelse til jobbintervju: vanlige spørsmål og svarstrategier
Hvordan tolke stillingsannonser og finne den rette jobben?
Tilbake til arbeidslivet etter lang sykdom: veier og utfordringer
Kurs og videreutdanning
Hvordan finner du ut hvilke jobber du bør søke på?
Jobbtilbud – hva bør man se etter?
CV – Hva skal være med på en CV og hva kan du droppe? Unngå vanligste CV-feilene
Jobbsøkertips for studenter – Livepod på Høyskolen Kristiania
Evne- og ferdighetstester
Personlighetstester i rekrutteringsprosesser
Hva skal du ha på deg på intervju?
Caseoppgaver i intervju
Hull i CVen
Lønnsforhandling – skal man forhandle lønn i jobbsøkerprosessen?
Flere jobbsøkerprosesser samtidig?
«For gammel» for jobben?
Nervøsitet i jobbintervju
Å søke nye muligheter samtidig som man er i jobb
Avslag på jobbsøknad
Hva er dine positive og negative sider?
«Fortell litt om deg selv»
Gravid som jobbsøker, skal man si noe?
Referanser – hvilke referanser bør man velge?
Hva er LinkedIn og hvordan fungerer det? Hvordan bli headhuntet på LinkedIn?
Skal man følge opp etter et intervju? Kan/bør man ringe og gjøre seg kjent før man søker?
Å søke jobb som nyutdannet
Hvordan kan man bruke AI til å skrive jobbsøknad?
Hvordan skille seg ut i mengden av jobbsøkere?
Hvor og hvordan finner man relevante jobber?
Velkommen til Jobbsøkerpodcasten!
Podcastserier
The Top Management Podcast
I Topplederpodcasten intervjuer vi toppledere om ledelse.
Rekrutteringsrådet
"Rekrutteringsrådet" is the podcast about how recruitment can be "done better".
Jobbsøker
Podcasten for deg som er jobbsøker.
Job podcast
Podcast kan benyttes som verktøy i rekrutteringssammenheng.
