MeyerHaugen er stolte av å ha fått tildelt rammeavtale med Arendal kommune. Vi skal bistå kommunen med recruiment marketing og digital annonsering av stillingsannonser i sosiale medier. Målet er å øke attraktiviteten, synligheten og gjennom det attrahere flere spennende kandidater for å fylle ledige leder- og fagstillinger.
MeyerHaugen skal bistå Arendal kommune med å få:
- Økt synlighet: Maksimere eksponeringen for både aktive og passive jobbsøkere gjennom sosiale medier og tradisjonelle medier.
- Tiltrekke kvalifiserte kandidater: Sikre at stillingsannonser er målrettede og relevante for aktuelle kompetanseprofiler.
- Profilere kommunen som arbeidsgiver: Fremheve Arendal kommunes verdier, arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter.
- Effektiv rekruttering: Optimalisere annonseringsstrategier basert på data og responsanalyse for kostnadseffektivitet.
- Støtte strategiske mål: Rekruttere toppkompetanse for å oppfylle kommunens langsiktige mål og sikre bærekraftig utvikling.
Disse tiltakene skal styrke organisasjonen med kompetente medarbeidere, sikre kvalitet i tjenestene og bidra til kommunens vekst.
Vi takker så mye for tilliten. og ser frem til et godt samarbeid med Arendal kommune!
Er du nysgjerrig på våre tjenester innen recruitment marketing? Les mer her.
