Our vision
We set the standard
for future recruitment
About us
MeyerHaugen was founded in 2018 when Sverre Haugen and Petter Meyer, after nearly 50 years of combined experience in the recruitment industry, agreed on one thing: the industry was outdated. It was time to rethink how recruitment could be simplified and improved.
Bedre kandidatopplevelse, høyere krav til ærlighet og større fokus på faglig kvalitet er bare noen av kjerneprinsippene som har formet selskapet de siste årene. I dag teller vi 15 ansatte med Kjetil Berthelsen i spissen. Vi bruker stillingspodcast for å sikre bedre og mer motiverte kandidater, AI for å effektivisere prosess og forbedre resultater. Alle kandidater som får avslag får tilbud om gratis digitalt jobbsøkerkurs. Vi deler innsikt og kompetanse gjennom blant annet artikler, kurs, Topplederpodcasten og Rekrutteringsrådet.