Hvordan sikrer McKinsey den gode kandidatopplevelsen når de rekrutterer toppkandidater? Og hva vi som rekrutterere lære av en filosofisk lege som er spesialist på pasientkommunikasjon?
I podcastserien «Det Trangeste Nåløyet» utforsker MeyerHaugen hva rekrutterere i næringslivet kan lære av miljøer med strenge opptakskrav. Lytt til podcasten for å få rekrutteringsinnspill og inspirasjon fra noen av miljøene det er aller vanskeligst å bli en del av i Norge!