MeyerHaugen

Menu
nb_NO
nb_NO

Vårt
social responsibility

Our triple bottom line

Our vision is to set the standard for the future of recruitment. To achieve this, we have chosen to work towards a triple bottom line:

  • PEOPLE: We believe that the key to success is putting people first. If we can build an organization that prioritizes employees, we will consequently achieve our goals of innovation, economic growth, and stability.
  • PLANET: We will work on innovation and projects that contribute to more people finding meaningful employment, and more organizations hiring the talents they need to succeed. With a focus on innovation and value-creating projects, we aim to make the world a little better.
  • PROFIT: To engage in innovation and development, we need size and financial stability. A focus on delivering services demanded by the market contributes to this and ensures that we provide a secure workplace for our employees.

Miljø og bærekraftsfokus

MeyerHaugen er Miljøfyrtårnsertifisert og 100 % papirløse.

Vi reiser kollektivt så langt det går, og har en klar gjenbruksstrategi som benyttes ved alle internanskaffelser. Som Miljøfyrtårn støtter vi aktivt opp under flere av FNs bærekraftsmål. En bærekraftig fremtid trenger konkret handling og en felles innsats fra både næringsliv, myndigheter og forbrukere. Vi ønsker å gjøre vårt!

Vårt pro bono-arbeid

MeyerHaugen ønsker å bidra til at flere mennesker finner meningsfullt arbeid og at færre faller utenfor arbeidslivet. 


Vi måler resultatene våre på en trippel bunnlinje, hvor vårt bidrag til et bedre samfunn, og hvordan vi tar vare på våre ansatte er like viktig som økonomiske resultater. Gjennom pro bono-oppdrag deler vi vederlagsfritt vår kompetanse for å løfte organisasjoner og enkeltmennesker slik at de når sine rekrutteringsmål. MeyerHaugen har som mål å doble antall pro bono-oppdrag i 2024.

Rekruttering Oslo

Pro bono-oppdrag

Aktive oppdrag i 2024:

UNICEF er en FN organisasjon som jobber for barn og unges rettigheter i henhold til barnekonvensjonen fra 1989. MeyerHaugen bistår med å løse rekrutteringsoppdraget til stillingen som utviklingsdirektør. Les mer om UNICEF: Nå hvert barn i tide | UNICEF Norge

 

Vår prosjektleder: Petter Meyer

 

 

Jobbsjansen er et arbeidstreningsprogram for ungdom som står utenfor arbeidslivet og/eller uten skoleplass. Deltagerne får kartlegging, kompetanseheving og muligheten til å skaffe seg verdifull arbeidserfaring i klubben og hos samarbeidspartnere. Les mer: Jobbsjansen – Vålerenga Samfunn

 

Vår prosjektleder: Ingrid Sæthre

UNICEF er en FN organisasjon som jobber for barn og unges rettigheter i henhold til barnekonvensjonen fra 1989. MeyerHaugen er representert i valgkomiteen og er valgt inn for perioden 2024-2027. Les mer om UNICEF her: Nå hvert barn i tide | UNICEF Norge

 

Vårt medlem: Petter Meyer

MeyerHaugen er stolt samarbeidspartner med E24 og NHO, og jakter unge fremadstormende ledere og kårer Årets Ledertalent i den årlige ledertalentkåringen i regi av E24. Les mer: Årets ledertalent 2023

 

Vår prosjektleder: Petter Meyer

 

 

Tidligere oppdrag:

SHE Leads er en organisasjon som setter fokus på mangfold og inkludering. MeyerHaugen bidro med rekruttering til mentorprogram og kurs for ledere. Les mer: SHE Leads | Shaping Top Leaders of Tomorrow

 

Vår prosjektleder: Ellen Ruth

Stiftelsen Sykehusbarn jobber for at barn som er påvirket av egen eller andre alvorlige sykdom skal ha gode opplevelser fylt med glede, smil og latter under behandlingsperioden. MeyerHaugne bisto med å løse et rekrutteringsoppdrag. Les mer: Stiftelsen sykehusbarn

 

Vår prosjektleder: Petter Meyer

Idrettsklubben Njård engasjerer barn, unge og eldre i alle aldre med sportslige aktiviteter og tilbud. MeyerHaugen har bidratt med rekruttering til stillingen som daglig leder og sportslig leder. Les mer: Idrettsklubben Njård

 

Vår prosjektleder: Tomas Kersten

Byverkstedet arbeider med stedsutvikling gjennom design, håndverk og arkitektur. Sammen engasjerer vi brukere og driver prosesser som skaper bærekraftige løsninger for byens mennesker og miljø. MeyerHaugen har bidratt med rekruttering til byverkstedets styre. Les mer: Byverkstedet – Vi gjør byen mer inkluderende

 

Vår prosjektleder: Tomas Kersten

Søk om pro bono-støtte

Q&A

Din organisasjon kan søke om støtte til rekrutteringsoppdrag, styreverv, foredragsvirksomhet eller rådgivning innen områdene rekruttering, employer branding og rekrutteringsmarkedsføring. 

 

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål til hvilke pro bono-oppdrag vi støtter. 

Vi gir støtte til ideelle organisasjoner, stiftelser, foreninger og øvrige gode initiativ som trenger vår kompetanse. Vi forholder oss retten til å velge fritt blant innsendte søknader.

Søknaden bør inneholde informasjon om organisasjonen inkludert organisasjonskart, hvorfor dere søker støtte og hva dere søker støtte til. Søknaden bør ikke overskride to sider.

Søknader behandles fortløpende.