MeyerHaugen er kåret til Gasellebedrift for 2022. Vår visjon er å sette standarden for morgendagens rekruttering. Vi jobber derfor mye med å innovere vår rekrutteringsmetodikk. Dette kommer både våre kunder, kandidater og kollegaer til gode.
– Vi har stor pågang av kunder som vil jobbe med oss og som ser verdien av vår innovative rekrutteringsmetodikk. Stillingspodcastene er et godt eksempel på innovasjon som har gitt gode resultater for våre kunder og kandidater sier Managing Partner, Petter Meyer.
