Rekruttering til styrer
Et våkent og kompetent styre spiller en avgjørende rolle for en virksomhets utvikling og måloppnåelse. Et konkurrentbilde i stor endring, omskiftelige rammebetingelser og en utfordrende geopolitisk handelssituasjon er blitt hverdagen for mange selskaper. Det påvirker også hvilken kompetanse styret trenger for å være i stand til å møte disse utfordringene.
Vi opplever at virksomheter i større grad etterspør styremedlemmer som:
- gjenspeiler mangfoldet i samfunnet
- har et globalt mindset og bringer inn internasjonaler erfaringer og perspektiver
- opptatt av bærekraftig og fornybare løsninger og anerkjenner hvordan ulike forretningspraksiser kan bidra til å støtte opp under virksomhetens samfunnsansvar
- god etisk og kulturell forståelse og evne til å forstå virksomhetens kultur
- evne å tilpasse seg ulike forretningsmiljø og anvende teknologiske nyvinninger
- kan operere innenfor fleksible styremodeller og evner å møte krav og forventninger til nye måter å styre på
- forstår risikostyring og krisehåndtering
- genuint opptatt av å skape resultater sammen med andre og som evner å utfordre, tenke nytt og pushe virksomheten fremover
Vi har spesialisert oss på å identifisere dyktige styremedlemmer. Ved hjelp av vår searchmetodikk, nettverk og AI-optimaliserende systemer presenterer vi nye kandidatprofiler i tråd med etterspurte kompetansekrav.
