– Vi vil stimulere til godt lederskap gjennom å løfte frem landets fremste talenter, sier sjefredaktør Lars Håkon Grønning i E24, som står bak kåringen.
– Det er ganske spektakulært hvor uforutsigbart og komplekst det er å være leder i dag, sier Petter Meyer, og viser til den usikre verdenssituasjonen. Vi trenger ledere som kan kaste seg rundt, og som er fleksible, pragmatiske og har høy stresstoleranse.
Dette er en unik mulighet for bedrifter og kollegaer til å vise frem sine unge talenter. Alle som vil kan sende inn tips om flinke folk under 35 år, som har personalansvar eller faglig lederansvar i næringslivet.
Ledertalentene 2024 om mangfold
Ledertalentene diskuterer fremtidens mangfold. Hva skiller de ulike generasjonene og hva bringer de yngre med seg inn i arbeidslivet? Ledertalentene Ida Furnes Breivik, Salgsdirektør hos Webstep Oslo og Sadia Mohamed, Head of Service Operations hos NIO Norway deler innsikt og refleksjoner.
