Hvilke utfordringer og synergier får man når man slår sammen to nordiske IT-giganter? Hvordan skal man rekruttere it-folk under denne pandemien? Og hvorfor skal du aldri late som du er noe annet enn du er? Rekrutteringsselskapet MeyerHaugen tok en prat med Trond Vinje, HR-direktør i TietoEVRY.
Fusjoner, it-rekruttering og kultur. En samtale med HR-direktør i TietoEVRY, Trond Vinje
- 31:41
- Bedriftskultur, EVRY, Fusjon, HR, IT, IT-rekruttering, Ledelse, Petter Meyer, Rekruttering, Sverre Haugen, Tieto, TietoEVRY, Trond Vinje #MeyerHaugen
Andre episoder i samme serie
Podcastserier
