Denne episoden handler om hvordan overkvalifisering kan påvirke jobbsøkerprosessen og hvordan rekrutterere ofte stiller seg spørsmål om kandidatens motivasjon, lønnskrav og kulturtilpasning. I tillegg diskuteres strategier for hvordan overkvalifiserte søkere kan presentere sin erfaring og motivasjon på en måte som gjør dem attraktive for arbeidsgivere, selv når de søker stillinger «under» sitt kvalifikasjonsnivå. Hanna Friis Hausken spør og Sverre Haugen svarer i Jobbsøkerpodcasten!