Vil du jobbe som Teamleder Integrasjon i Gjensidige?
– Vi søker nå en lagspiller som trigges av å utvikle fremtidens software- og forsikringsløsninger
Gjensidige er et ledende nordisk skadeforsikringsselskap, som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 4000 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi holder til i toppmoderne lokaler rett ved Oslo S.
Digitalisering og teknologiske løsninger er et stort satsningsområde innenfor divisjonen Teknologi & Infrastruktur, der over 200 engasjerte IT-hoder jobber daglig for å sikre den beste kundeopplevelsen. Hvis du, som oss, brenner for å optimalisere og utvikle digitale løsninger – kan Gjensidige være noe for deg. Med dagens teknologi og medarbeidere, ser vi store muligheter for løsninger vi kan utvikle sammen i årene som kommer.
Vi søker nå en Teamleder Integrasjon som har bred erfaring med integrasjon- og backendutvikling, samt driv og engasjement for faget. Du vil, sammen med en gjeng engasjerte og faglig dyktige utviklere, ha ansvaret for videreutvikling og modernisering av vår Java baserte tjeneste- og integrasjonsplattform.
Hva er jobben?
- Lede et team med dyktige utviklere, alle med solid fagkompetanse
- Ha ansvaret for videreutvikling og modernisering av vår javabaserte integrasjonsplattform
- Du vil være sentral i jobben med å modernisere våre plattformer i skyen
- Du vil få personalansvar for 4-6 dyktige utviklere, alle med solid fagkompetanse
- Utvikle mennesker, og våre software-løsninger etter moderne prinsipper for ledelse, fag og metodikk
- Autonomitet, smidig, tillit og DevOps. står sentralt
- Du vil være en viktig bidragsyter til vårt teknologiske fagmiljø, samt bygge gode relasjoner på tvers av organisasjonen
Hva kreves av deg?
- Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet, minimum på bachelornivå
- Fem års erfaring (eller mer) fra lignende rolle, gjerne på back-end og integrasjon
- Du evner å utfordre etablerte tankesett og rutiner
- Du er genuint opptatt av menneskene rundt deg, samt at du motiveres av å legge til rette for trivsel og utvikling
- Du kommuniserer godt med både teknologi og forretning, og trives i rollen som relasjonsbygger
- Du tar eierskap til oppgaver, og er løsningsorientert
- Du må trives med samarbeid, også med interessenter utenfor teknologimiljøet
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Hva gir jobben deg?
- Reell mulighet til å påvirke teknologier, arbeidsverktøy og fremtidens forsikringsløsninger
- Utover interessante arbeidsoppgaver, vil du få jobbe i et dynamisk arbeidsmiljø med tverrfaglige produktteam
- Vi legger til rette for gode utviklingsmuligheter, læringsarenaer og deltagelse på eksterne konferanser
- Gode forsikringsordninger, med særlig god pensjonsspareordning
- Et faglig og sosialt nettverk for deg under 35 år (Gjensidige Young Professionals)
- Treningsmuligheter i eget treningsstudio, samt bedriftslag for deg som er aktiv
- Firmahytter i inn- og utland
- Aksjespareordning med mulighet for bonusaksjer
- Diverse rabatter på en rekke ulike tilbud, som eksempelvis Ruter, SATS osv
- Sommertid
- Kontorsted i toppmoderne og svært sentrale lokaler ved Oslo S
Nysgjerrig på å vite mer?
Da foreslår vi at du tar kontakt med vår rekrutteringspartner Daniel Pedersen i MeyerHaugen AS via daniel@meyerhaugen.no eller telefon 40 60 17 92.
Søknadsfrist snarest. Vennligst merk at søknader vurderes fortløpende. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.