Dårlig tid? Sjekk gjerne ut denne podkasten der vi intervjuer CEO i Gameopedia om selskapet og rollen, HER.
Gründer og CEO, Frode Krisner startet Gameopedia AS i 2007. Hovedmotivasjonen og strategien for selskapet var i oppstarten å gi gode spillopplevelser, til nye spillere. Visjonen nå er å ta dette et steg videre, Gameopedia vil gi fantastiske opplevelser til forbrukerne gjennom å gjøre teknologi personlig. Selskapet har hatt en eksplosiv vekst, og leverer i dag sine tjenester til store multinasjonale selskaper via sine 70 medarbeidere.
Gameopedia fortsetter den spennende reisen, og har store globale vekstambisjoner med utgangspunkt i Norge. Vi ser nå etter en CTO med base ved vårt kontorfellesskap på Skedsmokorset, (sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, med gode parkeringsmuligheter og kort vei fra bussholdeplass). Vi tilbyr også hjemmekontor og jobbing remote.
Rollen er nyetablert. Det er avgjørende at du har startup-mentalitet, AI i fingertuppene, et ønske om å gjøre en forskjell og være med på å realisere et norsk spill- og teknologieventyr.
Hva er jobben?
- Hovedmålet vil være å lede utviklingen av en anbefalingsmotor for spill som er under utvikling, herunder personaliseringsmotor for både e-handel, annonseprodukter og innholdsleverandører
- Definere og utarbeide teknisk visjon og strategi, med spesielt fokus på AI
- Ansvar for- og følge opp alle aspekter ved utviklingen av produktet, inkludert tekniske krav, design, implementering, enhetstesting og integrering
- Fylle rollen som Tech Lead innen AI, koding og hands-on jobbing med prosjektet (og fremtidige prosjekter)
- Tett samarbeid med teamet, og andre samarbeidspartnere (forskningspartnere, skyplattformer, m.fl.)
- Jobbe med eksisterende produktportefølje, herunder effektivisere og videreutvikle denne
- Lede og bygge team på tvers av landegrensene, ha fokus på høy kvalitet og kontinuerlig forbedring
- På sikt, utvide produktporteføljen med flere dataprodukter
Kvalifikasjoner
- Relevant arbeidserfaring og utdanning, gjerne noen års erfaring fra lignende rolle
- Signifikant erfaring med å lede- og bygge team, gjerne internasjonalt (fortrinnsvis India)
- Teknisk kompetanse med AI
- God erfaring med å bygge et produkt fra start til slutt, gjerne fra e-handel og nettbutikker
- Erfaring med anbefalingsmotorer
- Interesse for gaming og erfaring fra området, herunder forståelse og interesse for mennesket bak adferden (selve psykologien)
- Du må kunne kommunisere flytende i engelsk, både muntlig og skriftlig.
Hva gir jobben deg?
- Muligheten til å være med å bygge, og påvirke fremtidens spillopplevelser med lokal forankring
- Internasjonal samhandling, og tett interaksjon med store multinasjonale kunder
- Gode og konkurransedyktige betingelser (inkludert mulig opsjonsordning)
- Vi gjør vårt beste for å legge til rette for både faglig og personlig utvikling
- Under normale omstendigheter må det påregnes reiser til India 1-2 ganger årlig
Nysgjerrig på å vite mer?
Da foreslår vi at du tar kontakt med vår rekrutteringspartner Henrik Andersson i MeyerHaugen AS, via telefon: 41670787 eller email: henrik@meyerhaugen.no.
Søknadsfrist snarest, søknader vurderes fortløpende.
Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke på stillingen.