Vi ønsker å gi deg som kandidat et bedre bilde av hva jobben handler om. I denne podkasten intervjuer vi Gruppeleder Teknisk Infrastruktur, Ingrid Singsaas i NorgesGruppen om rollene og hva hun ser etter i denne rekrutteringen: https://soundcloud.com/user-485305904-808676494/nettverksroller-norgesgruppen-data
NorgesGruppen ASA er et ledende handelsforetak innenfor daglige forbruksvarer. Våre konsepter i dagligvare er KIWI, MENY, SPAR og Joker. Deli de Luca, MIX og Jafs er servicehandelskonseptene. NorgesGruppen er også en ledende aktør innen storhusholdning og serveringsbransjen. ASKO, Engrosvirksomheten i NorgesGruppen, har ansvaret for den totale vareflyt fra produsent til forbruker. Vi utvikler og drifter fremtidsrettede IT-løsninger slik at maten kommer frem til butikker, sykehus og barnehager. Over hele landet. Hos oss er IT tett integrert i hele verdikjeden og vi investerer mye i fremtidens løsninger.
Om jobben
NorgesGruppen har selv den faglige styringen av alle våre teknologiplattformer, og vi eier også egen infrastruktur i to datasentre. En rekke lokasjoner er tilknyttet datasentrene over IP/VPN WAN-infrastruktur. I LAN-infrastrukturen på disse lokasjonene benyttes switcher, rutere og trådløse aksess-noder, brannmurer der internett-tilgang er sentral og inkluderer mobile VPN-løsninger.
Arbeidsoppgavene er varierende, og vil inkludere:
- Være fagperson, og ivareta livssyklusstyring for nettverk som teknisk område
- Utføre tekniske analyser på driftsmiljø for å identifisere forbedringspunkter samt tekniske analyser knyttet til prosjekter, herunder nye og endrede tjenester (vi utfører ikke basis driftsoppgaver)
- Samarbeide med tjenesteansvarlige og tjenesteeiere for å forstå forretningskrav som stilles til IT-nettverket
- Ansvar for å utarbeide og forvalte målbilde for nettverksarkitektur, identifisere forbedringsområder og drive forbedringsinitiativer i samarbeid med teamets nettverksarkitekter
- Jobbe med Security Officer for å identifisere, og fjerne sårbarheter i nettet
- Holde deg løpende orientert og bygge kunnskap om ny teknologi og nye løsninger, samt anbefale relevante løsninger til det beste for selskapet
- Bidra som som nettverksrådgiver i pågående interne og eksterne prosjekter
Hvem ser vi etter?
Følgende kriterier gir et bilde av kompetansen vi ser etter for å sikre at du vil trives og kunne utføre en god jobb:
- Høyere utdanning på bachelornivå. Særskilt relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning
- For nettverkskonsulent-rollen ser vi for oss at du har noen års erfaring med større nettverksinstallasjoner og datasenter. For fagansvarlig-rollen bør du ha minimum fem års erfaring fra lignende rolle
- God teknisk forståelse, med erfaring fra drift eller implementering av nettverk og nettverksarkitektur
- Solid kunnskap til Wi-Fi, routing, switching og andre teknologier knyttet til telekommunikasjon
- Produktkjennskap til HPE/Aruba, Cisco ACI, Azure Networking
- Programmeringserfaring med Python/Powershell
- Erfaring med automasjon ved hjelp av produkter som for eksempel Ansible og Terraform
- Erfaring med å jobbe med outsourcing-leverandører, bakgrunn fra virksomheter med tilsvarende oppsett som vårt er et stort pluss
For å lykkes og trives i rollen er det viktig at du:
- Behersker flytende engelsk og norsk, skriftlig og muntlig
- Motiveres av å jobbe strukturert, og i prosjekt
- Evner å jobbe selvstendig, og i samarbeid med andre team (eksempelvis: drift, arkitekter, virksomheten og tjenesteansvarlige)
- Trives med å jobbe i et multikulturelt arbeidsmiljø
Den rette kandidaten bør dele vårt mål om å jobbe sammen, til det beste for selskapet. Vi har en varm kultur hos oss, og vi bryr oss om hverandre.
Hvorfor jobbe hos NorgesGruppen?
Våre verdier er profesjonell, brukerorientert, fremtidsrettet og arbeidsglede. Disse verdiene skal kjennetegne oss i møte med kunden, så vel som internt.
Vi kan tilby en spennende arbeidsplass med tunge fagmiljøer. Bli med på vårt team, og skap en enda bedre hverdag for våre kunder!
Utover dette kan vi tilby den rette kandidaten:
- Muligheter til både faglig- og personlig utvikling i et spennende konsern
- For å nevne noen av ordningene vi tilbyr har vi treningsstøtte og flere firmahytter, kantineordning, pensjon- og forsikringsordninger samt helseforsikring
- I tillegg ønsker vi å fremheve at vårt arbeidsmiljø er preget av god takhøyde, gode kollegaer og et bra arbeidsmiljø. Vi har også flere faglige- og sosiale samlinger
- Nye moderne lokaler på Kalbakken (hvor denne rollen er lokalisert)
Trivselsgraden er høy hos oss – og vi gleder oss til å ønske vår nye kollega velkommen!
Mer informasjon
Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Henrik Andersson i MeyerHaugen AS, for en uformell og konfidensiell prat om rollene. Du når ham via e-post henrik@meyerhaugen.no, alternativt kan Seniorrådgiver Gabriella Hernando Nyborg kontaktes via telefon 45 41 80 02 eller e-post gabriella@meyerhaugen.no.
Søknadsfrist 17. januar 2022. Søknader vurderes fortløpende.