Markedet for elbiler vokser raskt. For å møte fremtiden har Circle K etablert et eMobility-team med det formål å bygge en helt ny virksomhet for å møte etterspørselen fra elbilsjåfører. I Circle K har vi som mål å skape en ladeopplevelse i verdensklasse for kundene våre. Circle K’s ambisjon er å være en drivende faktor i det grønne skiftet. Vi skal være en tilrettelegger for el-bilistene langs veien. Vårt mål er å forenkle mobilitet, og gjøre det enkelt for kunden å komme til oss. Circle K er til for å levere de tjenestene du trenger langs veien. Elektrisk mobilitet er en voksende bransje der teknologilandskapet er komplekst. Samtidig er suksess i markedet, avhengig av digital kompetanse ettersom produkter, tjenester og kundeopplevelse i stor grad er et resultat av teknologi. Elektrisitet er energikilden for fremtidig mobilitet, og Circle K må tilpasse seg den endringen. Director EV Technology vil ta ledelsen i å forme og levere det teknologiske grunnlaget for den endringen. Rollen vil være ansvarlig for alle teknologibeslutninger angående opprettelse, utvikling og vedlikehold av våre produkter og tjenester innenfor E-mobilitet.
Ditt ansvar:
Director EV Technology vil delta aktivt i utformingen av forretningsstrategien, og være ansvarlig for å oversette dette til teknisk strategi og arkitektur. Utover dette kan vi nevne:
- Identifisere forretningsmuligheter som kreves for å bli ledende innen elbil lading og elektrisitet
- Lede evaluering, design og analyse for implementering av bedrifts- og løsningsarkitektur og dokumenterer alt design- og analysearbeid for løsningsarkitektur
- Organisere og legge til rette for utviklingsarbeidet, valg av samarbeidspartnere og status for gjeldende løsninger
- Legge til rette for samarbeid på tvers i organisasjonen for å realisere Circle Ks ambisjon om å bli ledende innenfor eMobility
For å gi deg et bedre bilde på hva denne rollen dreier seg om og forventningene knyttet til den ressursen, har vi snakket med Håkon Stiksrud, Head of Global e-Mobility, i denne podkasten: Director EV Technology
Hvem ser vi etter?
Følgende kriterier gir et bilde av kompetansen vi ser etter:
- Fullført relevant utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå
- 10 års erfaring fra et bredt spekter av tekniske disipliner
- Tidligere erfaring som CTO, management consulting innen business technology eller annen erfaring fra å lede tekniske disipliner
- Erfaring fra eMobility, Telecom, Tech – startups eller andre dynamiske teknologiske bransjer
For å lykkes og trives i rollen er det viktig at du:
- Er betrodd og respektert som en tech-leder, og du er en som kan påvirke forretnings- og teknologiledere, og utviklingsteam
- Har evnen til å jobbe effektivt i team og evner å lede tverrfaglige team
- Har viljen og motivasjonen til å være med å bygge en ny virksomhet i et miljø med høyt tempo
- Har en personlig interesse for eMobility, og er opptatt av nye teknologitrender
- Er strategisk og resultatdrevet
Hva kan vi tilby?
- En spennende rolle hvor du vil være med å utvikle fremtidens løsninger i Circle K og lede an i det grønne skiftet.
- Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og innovativt miljø
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode pensjons og forsikringsordninger
Nysgjerrig på å vite mer?
Da foreslår vi at du tar kontakt med vår rekrutteringspartner i MeyerHaugen AS, Øystein Gjuvsland via oystein@meyerhaugen.no – tlf. 991 10 955.