KBN, den norske stats kommunalbank, er et av Norges største finansforetak med 450 milliarder i forvaltningskapital. Vi finansierer kommunale investeringer over hele landet, og ønsker å fremme bærekraftige lokalsamfunn, samt bidra til det grønne skiftet. Bankens utlån til kommunal sektor finansieres i internasjonale kapitalmarkeder. Vi skal utvikle og forvalte digitale løsninger som sikrer kundene førsteklasses kundeopplevelse, og på samme tid bidrar til forenkling og kvalitetsheving internt i KBN.
Vi er i dag rundt 80 ansatte med finans- og teknologibakgrunn som sammen skal ta frem gode løsninger. Vi har en enkel organisasjonsstruktur og samarbeider godt på kryss og tvers i en kultur der kunnskapsdeling verdsettes høyt. Som nyansatt vil du raskt bli en del av teamet og selskapet, og du vil involveres i mange prosesser på tvers av forretningen.
Vi ønsker å gi deg som kandidat et bedre bilde av hva denne jobben handler om. I følgende podkast kan du høre et intervju med Leder for digital utvikling, Rudin Gjataj i KBN når han blir intervjuet om jobben: https://soundcloud.com/meyerhaugen/kommunalbanken-losningsarkitekt-master/s-Bbcu6QcvZbA
Om jobben:
I rollen som løsningsarkitekt vil du være sentral i utviklingen, og forvaltningen, av digitale løsninger som sikrer våre kunder førsteklasses kundeopplevelser – og på samme tid bidra til forenkling og kvalitetsheving internt i KBN. Som løsningsarkitekt hos oss vil du jobbe som arkitekt og teknisk prosjektleder, alt etter hva som er behovet i de ulike prosjektene.
Arbeidsoppgavene vil være varierende, og vil inkludere:
- Sikre kontinuerlig oversikt over alle våre plattformer og applikasjoner, samt ha det overordnede ansvaret for KBNs helhetlige IT-arkitektur, på tvers av alle systemer og integrasjoner
- Sammen med forretningssiden designe IT-løsninger som løser virksomhetens behov og setter brukeren i sentrum
- Være ansvarlig arkitekt i utvikling av våre nye IT-løsninger, slik at vi sikrer løsninger på overordnet nivå tilfredsstiller de funksjonelle behovene, samt våre arkitektur- og sikkerhetskrav
- Ansvarlig for å utarbeide langsiktige målbilder og veikart for våre fremtidige utviklingsløp, og designe våre fremtidige løsninger som består av en portefølje av kjøpte forretningsapplikasjoner, egenutviklede løsninger, integrasjoner, datavarehus og fremtidig datareservoarer («data lake»)
- Sørge for en god og stabil IT-arkitektur, herunder sikkerhet og kvalitet som støtter både den daglige driften og behovene til kommende utviklingsprosjekter
Hvem ser vi etter?
Vi tror dette er den perfekte jobben for deg med teknisk utdannelse, solid teknologierfaring samt god kjennskap til applikasjoner/løsninger gjerne fra bank- og finansbransjen. Vi ser for oss at du har erfaring fra applikasjonsarkitektur og god forståelse for samspillet med infrastruktur- og informasjonsarkitektur.
Følgende kriterier gir et bilde av kompetansen vi ser etter for å sikre at du vil trives og kunne utføre en god jobb;
- Teknisk utdannelse på masternivå
- Svært gode kommunikasjonsevner i skjæringspunktet mellom IT og forretning, samt evner å formulere komplekse problemstillinger på en forståelig måte til ikke-teknologer og alle lag av organisasjonen
- Solid erfaring i roller som utvikler, teknisk- og/eller funksjonell arkitekt, teamleder e.l. der vurderinger av kost/nytte samt kort/lang sikt inngår
- Solid erfaring fra store og mellomstore utviklings- og endringsløp
- Kjennskap til applikasjoner/løsninger fra bank- og finansbransjen (kunderettede og interne) er en stor fordel
- God erfaring fra applikasjonsarkitektur, gjerne fra et Microsoft-miljø og kundefront, men erfaring eller kunnskap fra heterogene miljøer vil vektlegges
- God forståelse for samspillet med infrastruktur- og informasjonsarkitektur, samt porteføljestyring av applikasjoner
- Strukturell forståelse, prosesskunnskap, analytiske ferdigheter, samt evne til å visualisere og konseptualisere
For å lykkes og trives i rollen, er det viktig at:
- Du forstår at vi og bransjen er i stor endring og du bør trives med endring og de mulighetene det gir innenfor de reguleringene som gjelder
- Du bidrar gjerne utover egne kjerneoppgaver
- Evner å ta initiativ
- Raus med andre
- Evner å skape gode relasjoner
- Tør å utfordre, både deg selv og dine kollegaer
Hvorfor jobbe hos KBN?
- Vi tilbyr faglige utfordringer og selvstendig ansvar med korte rapporteringslinjer
- Vi er en stor finansinstitusjon med få ansatte. Dette medfører at våre alle ansatte har brede ansvarsområder og stor eksponering mot hele virksomheten
- Vi har gode tradisjoner for å gjøre aktiviteter utenom jobb – og har også fått det til under Koronapandemien (med smittevernregler ivaretatt)
Utover dette kan vi tilby den rette kandidaten;
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser, pensjonsordning og forsikringsvilkår
- Sentral beliggenhet i Vika og gode løsninger for utstyr på hjemmekontor
- Firmahytte på Skeikampen
- Treningsrom
- Egen kantine med sunn mat
Mer informasjon:
Ta gjerne kontakt med leder for digital utvikling, Rudin Gjataj via telefon + 47 984 60 734 eller vår rekrutteringspartner Henrik Andersson i MeyerHaugen AS, for en uformell og konfidensiell prat om rollen. Du når ham via telefon +47 416 70 787 eller e-post henrik@meyerhaugen.no.