Som Release Train Engineer i Santander driver du ett av våre release train, sammen med støttespillere i våre forretningsområder og våre utviklingsteam. Dette inkluderer ansvar for planlegning av utvikling, teamets backlog og koordinering mellom våre team og andre ARTs slik at utviklingen går smidig. Du vil ha bred kontakt mot beslutningstakere i forretning og IT, og jobbe med spennende produkter og tjenester i en kompleks og dynamisk virksomhet. Vi er i ferd med å gjøre store endringer på vår teknologiplattform, der Salesforce, Informatica og Azure er hovedkomponenter i vår målarkitektur – og markedets beste løsninger for distribusjonspartnere og kunder samt digitalisering av prosesser er i fokus.
Noe av det viktigste for å lykkes er å skape gode relasjoner med interessenter i hele banken, utviklingsteamene og våre samarbeidspartnere for å styre forventninger og leveranser.
Nysgjerrig på å høre mer? lytt til Podkast
Ansvarsområder
- Drive ett release train innenfor definert område (produkt/prosess)
- Fasilitere plan- og utviklingsprosess med agile metoder
- Koordinere og prioritere sammen med forretningssiden på tvers av de ulike applikasjonene innenfor området du har ansvar for
- Ressurs- og kapasitetsstyring i utviklingsteam
- Være en sparringspartner for vår forretning og bidra til forretningsutvikling og løsningsforslag
- Forveningsstyring mot interessenter og beslutningstakere
- Proaktivt jobbe med avhengigheter og risikoer innenfor ansvarsområdet og løse eventuelle utfordringer
- Jobbe aktivt med koordinering og samarbeid for å bidra til kontinuerlig forbedring
- Lede og coache teamet
- Bidra til utvikling av vår metodikk og kvalitetsstandard
Vi tilbyr
- Mulighet til å jobbe i et stort, ambisiøst, internasjonalt selskap, i lokal enhet med en entreprenørånd og med et agilt tankesett.
- En bedriftskultur som er profesjonell og dynamisk, men likevel uformell. Byråkrati holdes på et minimum, ettersom vi forventer at våre dyktige medarbeidere tar langvarige og effektive beslutninger for å utforme vår fremtid
- Et utmerket arbeidsmiljø med svært kompetente, dedikerte og flotte kolleger
- En konkurransedyktig lønns- og kompensasjonspakke
Hva som kreves av deg for å lykkes
- Bachelor i informatikk eller et nærliggende felt, erfaring kan kompensere for relatert utdanning
- Fem års erfaring fra IT utviklingsprosesser
- To års erfaring fra agile leveranseteam, Gjerne sertifisert agil coach, eller scrum master
- Bred IT-teknisk kunnskapsbase og forståelse
- Det er ikke nødvendig med erfaring fra bank, men det er en fordel om du har erfaring med å løse problemstillinger i et komplekst teknologilandskap
Personlig karakteristikk
- Du er operativ og driver gjennom beslutninger, prioriteringer og prosesser – samtidig som du er strukturert nok til å ha kontroll og administrere ressurser effektivt.
- Du er proaktiv og tar ansvar fra a-å og når det trengs løser du utfordringer.
- Du er en god relasjonsbygger og evner å skape tillit på tvers av roller og team og får støtte fra andre for ideer.
- Evne til å formidle det tekniske og komplekse på en enkel lettfattelig måte til «ikke» tekniske ressurser, eller stakeholdere
- Trives med å «coache» andre
Denne stillingen er lokalisert i Oslo, Lysaker. (En av de nordiske hovedstedene kan vurderes for den rette kandidaten). Noe reiser innen Norden må påregnes. Det kreves god kommunikasjon på Norsk og engelsk i rollen.