Divisjon Liv og Pensjon skal bidra til at KLP er offentlig sektors foretrukne leverandør av pensjon. Et av våre viktigste mål er å bygge og videreutvikle KLPs sterke relasjon til våre kunder og eiere. Vi skal sørge for gode leveranser, service og oppfølging, slik at de opplever KLP som en god og trygg samarbeidspartner. Divisjonen skal ha kundenes behov i fokus og ivareta dialogen med våre kunder og medlemmer. Vi skal bidra til å styrke KLPs rolle som pensjonsekspert – herunder utarbeide relevante analyser og dele denne kunnskapen videre på en god måte.
For å styrke dette arbeidet, opprettes en ny avdeling; Strategi, analyse og HMS. Til å lede dette søker vi leder for avdelingen. Avdeling Strategi, analyse og HMS skal bidra til å sette en samlet retning på tvers av divisjonen på sentrale områder som strategi, analyse, profilering av KLP som pensjonsekspert, samhandling med partene i arbeidslivet og KLPs kunderettede HMS-arbeid/samarbeid for å utvikle gode arbeidsmiljø.
For å trives i denne stillingen tror vi at du har et strategisk blikk, er analytisk anlagt og evner å kommunisere klart og tydelig. Du er opptatt av hva du kan bidra med for å få bedre resultater for kundene våre og KLP. Du er initiativrik, ansvarlig og har stor gjennomføringskraft. Med din positive holdning og ditt engasjement bidrar du til å skape et godt arbeidsmiljø. Du er opptatt av å knytte gode relasjoner slik at du i samarbeid med andre kan levere best mulig. Viktigst av alt er at du kjenner deg igjen i og ønsker å handle i tråd med KLPs verdier og etiske retningslinjer.
Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:
- Lede avdelingen Strategi, analyse og HMS
- Utforme strategier og målbilder innenfor divisjonens ansvarsområder, i samarbeid med øvrige enheter og berørte aktører utenfor divisjonen
- Utarbeide relevante analyser sammen med avdelingen innenfor divisjonens ansvarsområder. Dette kan typisk være relevante analyser av pensjonsregelverket og hvordan det treffer den enkelte, pensjoneringsadferd i kombinasjon med innsikt fra det kunderettede HMS arbeidet, samt analyser til markedsarbeidet
- Bidra til å profilere KLP som pensjonsekspert og KLPs kunderettede HMS arbeid
- Bygge relasjoner og bidra i dialog mot partene i arbeidslivet og andre samarbeidspartnere
- Bidra til at kundeperspektiv og kundeopplevelse videreformidles i KLP
- Bistå i ulike arbeidsgrupper på tvers av enheter
- Stillingen rapporterer til konserndirektør Liv og Pensjon og inngår i konserndirektørens ledergruppe. Det forventes at du bidrar aktivt og engasjert inn i denne
Vi ser etter en person som har:
- Høyere utdanning
- Relevant erfaring med strategi- og analysearbeid
- Interesse og forståelse for arbeidsliv og partssamarbeid
- God kunnskap om pensjon som fagområde, samt markedet for livsforsikring
- Ledererfaring
- Gode samarbeidsevner
- Kan kommunisere klart og tydelig
- Stor gjennomføringskraft
- Evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt
Hva kan vi tilby deg?
Hos oss vil du få spennende utfordringer i et stort finanskonsern i stadig utvikling. Vi har et godt arbeidsmiljø med kompetente og motiverte medarbeidere, og vi har gode pensjons- og velferdsordninger. Som ansatt i KLP vil du få tilgang til fine treningslokaler og KLPs feriehytter. Vi har også sommertid og mulighet for hjemmekontor. KLP-huset ligger sentralt i Bjørvika rett ved Oslo S.
Høres dette ut som en spennende stilling, og har du det som skal til for å lykkes i rollen? Da ser vi frem til å lese din CV og søknad innen søknadsfristen 02. juni 2023. Dersom du har spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Ida Charlotte Fehn fra MeyerHaugen på tlf: 93 43 77 17 eller på e-post: ida@meyerhaugen.no.