CargoNet AS er heleid av Vygruppen og er Norges største godstransportør på jernbane. Godstransport på jernbane er et viktig satsingsområde i samferdselssektoren. Gods på bane er en vinner for miljøet. Mindre tungtransport på veiene gir bedre plass på veiene, øker trafikksikkerheten og reduserer veislitasje, svevestøv og spredning av mikroplast. Våre tog frakter alt fra dagligvarer og post til tømmer, malm og flydrivstoff. Vi kjører mellom godsterminaler i både Norge, Sverige og Danmark, og tilbyr kombinerte transporter, systemtogløsninger for industrien og terminaltjenester. CargoNet har ca. 400 medarbeidere fordelt på terminalansatte, lokomotivførere og administrativt ansatte på hovedkontoret i Vys lokaler i Oslo. CargoNet omsatte for om lag 1 milliard kroner i 2021
Vi søker nå etter en dreven HR direktør som skal ha sentral rolle i ledelsen av selskapet og ta et særlig ansvar for å videreutvikle organisasjonen og tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø i CargoNet. Rollen har et dedikert ansvar for å sikre HR-leveransene tilpasset CargoNet sitt behov og situasjon.
Stillingens innhold og ansvarsområder
Som HR-direktør vil du jobbe som del av selskapets ledelse og rapporterer til administrerende direktør. Du vil spille en verdifull rolle i utviklingen av selskapet. Vi ser etter deg som vet at HR kan bidra til lønnsomhet, og som ønsker å jobbe for et mer bærekraftig samfunn i et tverrfaglig miljø.
- Dette er en operativ rolle hvor du vil lede og utvikle partssamarbeidet inkludert tariff-forhandlinger
- Du vil iverksette HR-tiltak med utgangspunkt i forretningsmessige behov
- Involvert i strategisk ledelse, organisasjonsutvikling og være en viktig sparringspartner og støtte for lederne i selskapet
- Bidra til at CargoNet kan møte fremtiden gjennom rekruttering, kompetanse- og bemanningsutvikling
- Ansvar for intern kommunikasjon og tilknytningen til konsernoverbyggende HR-systemer, -verktøy og -prosjekter, og styre bruken av konsernavtaler
Lytt til podcasten i lenken under, så får du mer informasjon om stillingen: Stillingspodcast – HR Direktør
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen relevant fagområde
- Minimum 5 års erfaring innen HR ledelse
- Operativ og strategisk erfaring
- Norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Operativ og involvert i den daglige driften
- Analytiske evner med et strategisk perspektiv
- Samarbeids- og kommunikasjons orientert
- Strukturert og høy gjennomføringskraft
- Samarbeids og kommunikasjons orientert
- Menneskeorientert og ansvarlig
- Utadvendt og sosialt sikker
- God forretningsforståelse
Vi tilbyr
- En spennende stilling innenfor en bransje i rivende utvikling
- En viktig og sentral rolle i selskapet
- Gode personlige utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktig lønns- og kompensasjonspakke
- Gode pensjons- og forsikringsavtaler