KLPs samfunnsansvar er å levere trygg og konkurransedyktig pensjon på en ansvarlig og bærekraftig måte. En viktig del av dette er å sikre at KLPs virksomhet drives i samsvar med lover, regler og etiske standarder – og at virksomheten har god styring og kontroll på leveranser til kunder og pensjonister.
Compliancefunksjonen i KLP bistår KLPs ledelse og ansatte i dette arbeidet og har som ambisjon å være en verdifull sparringspartner for ledelsen samt å være en effektiv og kompetent fagavdeling.
For å lykkes i stillingen er det viktig at du er en positiv, serviceinnstilt og engasjert person som liker å dele kunnskap med andre, og at du har en høy faglig og personlig integritet. Du er løsningsorientert og god til å skape relasjoner og samarbeide godt på alle nivåer i organisasjonen. Du har erfaring fra tilsvarende rolle og et ønske om å tilføre verdi til virksomheten gjennom compliancefunksjonens arbeid.
Dine ansvarsområder
- Bistå ledelsen og ansatte med å sikre etterlevelse av rammeverket for KLPs virksomhet. Dette inkluderer rådgivning og bistand til å identifisere og vurdere risiko for manglende etterlevelse.
- Være en aktiv sparringspartner og pådriver for å sikre god implementering av regelverk og nøkkelkontroller i forretningsenhetene.
- Bidra proaktivt til utvikling av forebyggende aktiviteter, og ved utvikling og gjennomføring av vesentlige etterlevelseskontroller for virksomheten.
- Rollen er knyttet til livselskapet KLP som er morselskapet i KLP-konsernet, men funksjonen arbeider i stor grad også med konsernovergripende fagprosjekter.
Vi ønsker gjerne at du har
- Høyere utdannelse på masternivå innen jus, økonomi og/eller finans
- Dokumentert erfaring fra arbeid innenfor compliance, internkontroll, revisjon, virksomhetsstyring og/eller risikostyring – fortrinnsvis innen finans
- Evne til å forstå og operasjonalisere regelverk
- Evne til å forstå KLPs vesentlige virksomhetsområder innenfor livsforsikring og finans
- Kjennskap til vesentlig rammeverk for finansforetak
- Erfaring med metodikk innenfor risikostyring og internkontroll
Vårt løfte til deg
Vi kan love deg en jobb i et inkluderende og spennende arbeidsmiljø hvor du får muligheten til å bryne deg på faglige problemstillinger innenfor dyktige fagmiljøer i hele konsernet. Arbeidsmiljøet er uformelt, men profesjonelt, og med store muligheter for å være med å påvirke retning videre.
Ønsker du å vite mer?
Vi ønsker å gi deg et lite innblikk i hvordan det er å jobbe i KLP. Derfor har vi intervjuet konsernsjef Sverre Thornes og konserndirektør for virksomhetsstyring Ida Mo, om hva som kreves i jobben, og hva KLP ser etter når de gjør denne rekrutteringen. Hør intervjuet HER
Noe du lurer på?
Ta kontakt med våre rådgivere i MeyerHaugen Ingrid Sæthre på Ingrid@meyerhaugen.no (942 87 344) eller Charlotte Rendalsvik på charlotte@meyerhaugen.no (401 97 967) for en konfidensiell og uforpliktende prat.