I Landkreditt ønsker vi å ligge i front innen bransjen når det gjelder automatisering og effektivisering. Vi baserer en stor del av vår IT-virksomhet på å kjøpe systemer og tjenester fra eksterne leverandører.
Stillingen som Leder for IT-system er nyetablert, og du får en sentral konsernrolle for en gruppe systemansvarlige med et tydelig ansvar, som sammen med forretningseiere skal identifisere behov, gjennomføre endringer og ha ansvar for alle konsernets IT-løsninger. Du kan høre hva konserndirektør Marked og IT Einar Storsul tenker rundt rollen i podcast her: https://on.soundcloud.com/ngFsK
Hovedoppgaven blir å sikre at vi har kontroll på systemporteføljen, at systemene utnyttes til det fulle, personalledelse for de som forvalter systemporteføljen og sikre at den kjører på en effektiv og lovlydig måte. Du vil også jobbe tett sammen med både forretningssiden og øvrige IT-funksjoner for hele konsernet og få en nøkkelrolle i selskapet.
Stillingen rapporterer til og sitter i ledergruppen til konserndirektør Marked og IT .
Ansvar og arbeidsoppgaver:
- Sikre at alle konsernets IT-løsninger forvaltes på en god og kostnadseffektiv måte
- Ta eierskap til alle IT løsninger sammen med forretningseiere og prosesseiere
- Personalledelse
- Ta eget initiativ til å prioritere nye forbedringsområder
- Forberede, spesifisere og bestille nyanskaffelser
- Følge opp, og jobbe tett og godt sammen med eksterne leverandører
- Strukturere og gjennomføre periodisk oppfølging og måling gjennom aktiv bruk av f.eks. SLA og KPI’er
- Sikre etterlevelse av lover og forskrifter
Din profil og erfaring:
- Sterk IT teknisk forståelse og bakgrunn
- Fordel med erfaring fra personalledelse
- Fordel med kunnskap fra finansbransjen og de IT-kravene som stilles til banker og forsikringsselskap
- Forretningsorientert fokus, opptatt av kontinuerlig forbedring og ønsker å bidra til å hente ut verdi
- God kunnskap om de formelle kravene som stilles på området (lover og forskrifter)
- Sterk egendriv og gjennomføringsevne
- Evne til, og ønske om, å jobbe operativt
- Gode ferdigheter i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Hva kan vi tilby?
- Et svært positivt arbeidsmiljø med høy trivsel, stor takhøyde samt hyggelige og meget kompetente kollegaer
- Spennende arbeidsoppgaver, ansvar, et stort mulighetsrom og kort vei til beslutning
- Mulighet til å forme egen stilling og videreutvikle området
- Innsikt, eksponering og tilgang til hele bredden av finansprodukter og finanstjenester
- Sentrale kontorlokaler øverst på Karl Johans gate i Oslo
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår med en av markedets beste pensjons- og forsikringsordninger. I tillegg har vi flere ansatte goder som man kan benytte seg av.
Veien videre
Vi håper at du ble nysgjerrig på denne spennende muligheten og ønsker å vite mer om oss og om stillingen. Tenker du at dette kan være din mulighet, så ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat med Daniel Pedersen (daniel@meyerhaugen.no) eller Ida Charlotte Fehn (ida@meyerhaugen.no) som er vår rekrutteringspartnere fra MeyerHaugen.
I en travel hverdag så har vi forståelse for at det tar tid å sette opp søknad og CV. Hvis du er interessert i å søke på stillingen, så holder det om du sender oss en kort CV, så kan vi utdype erfaring, kompetanse og motivasjon senere.