Smart bruk av teknologi er helt sentralt for at Bane NOR skal lykkes og at jernbanen skal bli mer fremtidsrettet. Vi står nå midt i en av Norges største digitaliseringsreiser, og bygger opp IT-satsingen internt. I dag er vi rundt 350 kolleger som har det samlede ansvaret for alle IKT-tjenester i Bane NOR – løsninger som understøtter alt fra bygging av ny infrastruktur til tilstandsbasert vedlikehold, pålitelige tog og god informasjon til våre kunder.
Hos oss vil du få bryne deg på en helt unik bredde av utfordringer og teknologier. Vi leverer skreddersøm, hyllevare, prosjektbasert og smidig. Vi samler og nyttiggjør oss av enorme mengder sensordata, og passer på både sikkerhet og fremkommelighet for hundretusenvis av mennesker og mer enn 100 000 tonn med gods – hver dag.
Seksjon IKT Jernbaneinfrastruktur er i hjertet av Bane NOR, og vi søker nå en engasjert og erfaren leder til å lede og videreutvikle seksjonen, bestående av 16 medarbeidere og over 10 konsulenter. Seksjonen har ansvar for forvaltning og videreutvikling av IKT-tjenester som understøtter Bane NORs fysiske infrastruktur i et livssyklus-perspektiv. Dette innebærer systemstøtte til alt fra utbygging, prosjektstyring, digitale modeller, kartløsninger, tegning, modellering og dokumentasjon til drift, vedlikehold, SRO og tilstandskontroll. Tjenestene er vesentlige for Bane NOR, og kompleksiteten i verdikjeden er høy.
For å gi deg et bedre bilde på hva denne rollen egentlig dreier seg om, – og hvem man ser etter har vi spilt inn en podcast med Avdelingsleder IKT Forretningstjenester Guro Berild: https://L2W.no/k7bf
Arbeidsoppgaver:
- Utøve daglig operativ og strategisk ledelse av seksjonen
- Etablere en felles forståelse for tverrfaglig samhandling mellom IKT og forretning
- Bygge relasjoner og jobbe tett sammen med tjeneste-eiere og behovseiere for å sikre at seksjonen leverer stabile, sikre og brukervennlige IKT-løsninger
- Samarbeide med øvrige seksjonsledere og andre ledere i IKT for å sikre helhetlige leveranser
- Videreutvikle og organisere seksjonen for videre vekst og profesjonalisering
- Være en pådriver for å bygge et kompetent og attraktivt inhouse IT-miljø i Bane NOR
- Budsjett- og bemanningsansvar
Kvalifikasjoner:
Vi tror at for å trives og lykkes i denne rollen er dette beskrivelser du kjenner deg igjen i:
- Relevant formalkompetanse
- Du er en erfaren personalleder og har gjerne ledet ledere
- Erfaring med teknologiledelse, smidig metodikk og brukerreiser, gjerne også erfaring fra digital transformasjon og håndtering av bimodal IT
- Erfaring med endringsledelse og organisering av team og arbeidsprosesser
- Erfaring med leverandørstyring
Personlige egenskaper:
- Evner å skape engasjement og lede gjennom andre
- Strategisk sparringspartner og relasjonsbygger med evne til å forstå brukerens behov
- Strukturert, løsningsorientert og evner å se mulighetsrom
- Selvstendig med evne til å prioritere og lede
- Motiveres av å bidra til at vi går fra der vi var til dit vi skal. Vi er en stor organisasjon, som jobber med svært komplekse problemstillinger. Vi håndterer teknisk gjeld, langsomme prosesser og store prosjekter. Din rolle, foruten å levere fra dag til dag, vil være med på å endre hvordan vi arbeider og hva vi får til, både på kort og lang sikt
- Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende
Vårt løfte til deg
I Bane NOR blir du en del av et sterkt, engasjert og motivert fagmiljø i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal gjøre vårt beste for å sikre at du lykkes hos oss. Ved å jobbe i Bane NOR får du:
- Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer.
- Faglig utvikling – i Bane NOR er vi opptatt av å kunne tilby våre ansatte gode kompetanseoppbyggende muligheter
- Mulighet til å påvirke den strategiske retningen for IKT i Bane NOR i en ledergruppe med stor takhøyde
- Ansattgoder som personalbillett på tog, svært gode pensjons- og forsikringsordninger samt fleksibel arbeidstid (sommer- og vintertid)
- Moderne og sentralt beliggende arbeidssted med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
- Bedriftsidrettslag og muligheter for sosialisering på tvers av seksjoner og avdelinger
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Ta gjerne kontakt med Martine (martine@meyerhaugen.no) eller Daniel (daniel@meyerhaugen.no) hos vår rekrutteringspartner MeyerHaugen AS, for en uformell og konfidensiell prat om rollen.
Søknadsfrist: 3 uker