Frelsesarmeen er en global, kristen bevegelse med et utstrakt sosialt engasjement. I over 130 land arbeider vi etter mottoet “suppe, såpe og frelse” for å møte menneskers fysiske, psykiske og åndelige behov.
Frelsesarmeen er pionerer på flere viktige områder i utviklingen av velferdsstaten, og har inngående kunnskap om utfordringer og behov på samfunnets skyggesider.
Frelsesarmeen har en viktig samfunnsrolle og driver omlag 250 virksomheter i Norge, Island og Færøyene innenfor en lang rekke arbeidsområder, hvor de største er fattigdomsbekjempelse gjennom arbeidsformidling, rusomsorg, tjenester for barn, unge og familier, gjenbruk samt nærmiljøkirker (korps) med et utstrakt fritids-, hjelpe- og aktivitetstilbud til lokalsamfunnene. Frelsesarmeen omsatte for ca. 1,9 milliarder kroner i 2019 og har 1705 årsverk.
Om rollen:
For den rette ressursen er dette er en unik og sjelden mulighet til å bygge fremtidens norske IT-strategi i en global organisasjon. Vår nye IT-leder blir ansvarlig for IT i Frelsesarmeen på tvers av datterselskaper, samt for å sikre helhetlig IT-støtte. Man får videre personalansvar for 2 ressurser og overordnet ansvar for alt av IT-leveranser. Vår nye IT-leder skal ha fokus på fremtidsrettet IT der digitalisering, agilitet, kundeopplevelse, og utnyttelse av ny teknologi er i sentrum, samt sikre engasjement blant virksomhetsledelsen.
SENTRALE ARBEIDSOPPGAVER:
- Ansvar for å videreutvikle arkitektur og drifte IT for hele den norske, islandske og færøyske virksomheten
- Utvikle, sammenstille og forankre en fremtidig IT-strategi sammen med virksomhetene, som bidrar til at Frelsesarmeen når sine mål.
- Bidra med å integrere IT prosesser gjennom partnerskap, innovasjon og intern integrasjon av de beste løsningene
- Bidra med å bygge en solid organisering basert på målbildet og strategien man har satt for IT
- Være en trusted advisor for ulike virksomhetsledere
- Skape god kunnskap og forståelse om IT og digitaliseringsmuligheter i organisasjonen
ØNSKET BAKGRUNN:
- Relevant utdannelse fra universitet eller høyskole, men lengre, relevant erfaring kan kompensere for dette kravet
- Minimum 5 års relevant erfaring, og eksponering for personalledelse
- God kjennskap til – og erfaring med IT i et virksomhetsstyringsperspektiv
- God kunnskap om IT-strategi og virksomhetsarkitektur
- Erfaring fra større, komplekse matriseorganisasjoner
PERSONLIGE EGENSKAPER:
- Selvgående og initiativrik, med høy gjennomføringsevne
- God helhets- og organisasjonsforståelse. Evner å løfte blikket og se det store bildet, men også være operativ rådgiver
- Flink til å kommunisere og bygge relasjoner og skape tillit på alle nivåer i en organisasjon
- Flink til å lede mennesker
- Strukturert og systematisk
- Hjelpsom og støttende
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
- Høy integritet
- Du kan identifisere deg med vårt kristne verdisyn
VI TILBYR:
- Være med på å videreutvikle og profesjonalisere organisasjonen
- Meget selvstendig rolle med stor påvirkningskraft
- En sentral og synlig rolle i en stor og internasjonal organisasjon med stor samfunnsnytte
- Konkurransedyktige betingelser
Lytt gjerne til følgende podkast (https://soundcloud.com/user-485305904-808676494/frelsesarmeen-it-leder) der Daniel Pedersen i MeyerHaugen snakker med Hallvard Eidheim og Lars Lunde om rollen – og om hvordan det er å arbeide i Frelsesarmeen. Vi behandler alle søknader konfidensielt og du kan når som helst kontakte vår rekrutteringspartner Daniel Pedersen i MeyerHaugen for en uforpliktende prat. Du når han på telefon 40601792 eller daniel@meyerhaugen.no
En bakgrunnssjekk er tilpasset stillingen og organisasjonen og vil bli utført med samtykke fra relevante kandidater og søkere. Ytterligere informasjon vil bli gitt.