Rekrutteringsrådet
Rekrutteringsrådet er podcasten om hvordan rekruttering kan bli bedre.
Målgruppen er alle som rekrutterer til små eller store organisasjoner, enten som leder eller som del av en HR-avdeling. Målet med podcasten er å lære av hvordan andre jobber, diskutere beste praksis, og ikke minst utfordre etablerte sannheter innen rekruttering.
Episoder i Rekrutteringsrådet
Jobbsøknadens historie – hvordan har rekrutteringsprosessen utviklet seg fra 1900-tallet til 2024?
HR-tech trendene du bør ta med deg inn i 2025
Stillingspodcast som rekrutteringsverktøy
Funkisrekruttering med Caroline Strømlid
Rekruttering med sosiale medier – Marketing takeover!
Forhør eller intervju?
Kulturelle og religiøse fordommer i rekrutteringsprosessen
HR og rekruttering med AI – hype eller reell endring? Live fra Arendalsuka
Jubileumsepisode – 1000 podcastepisoder fra MeyerHaugen
Rekrutteringsrådet sommerspesial – fem på gata!
Rekruttering til salgsorganisasjoner med Lars Johan Bjørkevoll, Co-founder og CEO i ScaleupXQ
Jakten på fremtidens ledertalenter med Kaja Rutgerson og Dinogen Uruthiran fra McKinsey
Er styreverv mer folkelig enn folk tror?
Etisk bruk av AI
Kandidatopplevelsen – et slags casestudie
What talent is future-proof?
Ledertalentene om mangfold
Hvordan kan HR og rekruttering jobbe strategisk med mangfold?
Hva er mangfold?
Hva er bærekraftig rekruttering?
Hva er bærekraftig rekruttering?
Den vanskelige samtalen, med barnelege og kommunikasjonsekspert Bård Fossli Jensen
Bli med på live podcast med Rekrutteringsrådet 9.april!
Executive search VS rekruttering av spesialister
Hvordan jobber årets IT-klatrer med employer branding?
Talent Society – hva og hvorfor?
Nyttårskavalkade!
Julespesial: Fem på gata
Kompleksiteten i employer branding og rekruttering
Hodejeger versus inhouserekrutterer
Rekruttering til kommunenorge
Verdibasert rekruttering
Rekruttering til startups
Rekruttering og endringsledelse
Mangfold i rekruttering – Live fra Arendalsuka
Rekruttering med AI, live fra Arendalsuka 2023
Rollen som agent og rekrutterer
Can recruitment be done better by machines than human beings?
Hvordan påvirker generasjon Z rekruttering?
Spesialepisode: årets ledertalent 2023
AI in recruitment
Vipps, så kan du høre mer om IT-rekruttering
UNLEASH-konferansen 2023 – trender og observasjoner
Bærekraftig rekruttering
Volumrekruttering – hvordan rekruttere 700 ansatte?
Rekruttering til distriktene
Onboarding – tips til en vellykket onboarding
Mangfoldsrekruttering
Psykometrisk testing i rekruttering
Utenforskap i arbeidsmarkedet med Aron Sylte E65
Omvendt referansesjekk E64
Å knytte bånd i rekrutteringsprosessen med Frode Haaland E63
Employer Branding og Merkevarebygging med Cecilie Faye
Mangfold i lederrekruttering med Lise Klaveness og Siv Jensen
Hvordan lykkes med mangfold i rekruttering av ledere?
Fremtidens arbeidsplass
Nytenkning om rekruttering, med Paal Haavorsen
Rekruttering For Dummies – Intervjuteknikk
Rekruttering For Dummies – Stillingsannonser
Ledelse og utfordrende rekruttering
Jobbsøknader uten CV og søknadstekst
Aldersdiskriminering i rekruttering
Gode Og Dårlige Stillingsannonser
Hvordan sikre din bedrift mot eksterne trusler? Fra Arendalsuka
Hvordan kan vi fikse IT-rekruttering? Fra Arendalsuka
Hvordan kan du sikre din bedrift mot eksterne trusler? Fra Arendalsuka
Hvordan kan man få et mer bærekraftig arbeidsliv? Fra Arendalsuka
Hvordan må vi rekruttere i framtiden? Fra Arendalsuka
Rekruttering og bærekraft – Krosspod med Bærepodden
Hvordan blir den nye digitale jobbhverdagen?
Hultafors – salgssjef Norge
Digitale Referansesjekker
Personlige kriser på arbeidsplassen
Personlige kriser på arbeidsplassen
Rekruttering i fremmed farvann
Hvordan lede seg selv fra hjemmekontor?
Hvordan onboarde nye medarbeidere fra hjemmekontor?
Rekrutteringsrådet med Isabelle Ringnes
Lederutvikling – Samtale med leder for Solstrandprogrammet, Hans Morten Skivik
Hvordan lage en superhelt? Gründerskap og internasjonal storytelling
Digitalisering av arbeidsplassen – Hjemmekontor. Cecilie Heuch, Executive Vice President i Telenor
Matchingteknologi innen bemanning og rekruttering – Globus.ai
Hvordan bli den beste utgaven av deg selv? Michel Mateos har noen forslag.
Sertifisering av rekruttering – en prat med DNV GL
Slik ble han rekruttert til proffdrømmen
Outplacement – hvordan hjelpe en medarbeider som har mistet jobben?
Kan hodejegere og utviklere sameksistere?
Fusjoner, it-rekruttering og kultur. En samtale med HR-direktør i TietoEVRY, Trond Vinje
NHO og corona – Samtale med Even Hagelien, leder for bemanningsbransjen i NHO
Rekruttering til sikkerhetsstillinger
Onboarding av nye medarbeidere – Frode Haaland
Ny teknologi, statlige reguleringer og disrupsjon av forretningsmodeller
S02E08 – Oppsummering fra HR Tech-konferansen
S02E10 Unleash Special – International Search
S2 E5 Rekruttering Til Store Internasjonale Selskaper
Rekrutteringsrådet S2 E4 -Rekruttering Til Startups
Rekrutteringsrådet S2 E2 – Live From Arendalsuka – Er Digitalisering Løsningen På Bedre Rekruttering
Rekrutteringsrådet S2 E1 – Live From Arendalsuka – Varer Ærlighet Lengst I Rekruttering
Rekrutteringsrådet S1 E7 – Rekruttering i et Makroperspektiv
Rekrutteringsrådet S1 E5 – Å Knytte Bånd
Rekrutteringsrådet S1 E4 – Det Trangeste Nåløyet
Rekrutteringsrådet S1 E3 – Det Trangeste Nåløyet
Rekrutteringsrådet – S1 E2 – Det Trangeste Nåløyet
Rekrutteringsrådet – S1 E1 – Det Trangeste Nåløyet
Podcastserier
Topplederpodcast
I Topplederpodcasten intervjuer vi toppledere om ledelse.
Rekrutteringsrådet
Rekrutteringsrådet er podcasten om hvordan rekruttering kan bli bedre.
Jobbsøker
Podcasten for deg som er jobbsøker.
Stillingspodcast
Podcast kan benyttes som verktøy i rekrutteringssammenheng.
